زینت کشور سربازها می باشند. در سربازی نظم، انضباط، گذشت، فداکاری به عنوان اصل وجود دارد و وظایف سربازان هم این است که به طور منظم کارهایی را انجام دهند که نظم داشته باشد و همچنین بر افراد دیگر هم تاثیر بگذارد. در بین گروهان ها و نیروها هیچ فرقی وجود ندارد و تا مادامی که آموزش نظامی تمام نشود به عنوان سرباز محسوب نمی شویم. در طول آموزش اگر امتیاز سرباز به ۷۵ و کمتر از آن برسد، شخص به کمیته انضباطی می رود و فرد را به کمیته انظباطی فراخوانی می کنند و از فرد بازخواست می کنند و یا بصورت غیابی در مورد ...
فارسی اول دبستان (دهه شصت)وقتی که فهمیدیم بابا آب داد ، زمانی که آموختیم وقتی اکرم مریض است باید به ملاقات او برویم ، و همچنین درس فداکاری را از دهقان فداکار و … یادش بخیر ، وقتی داشتم نگاهی به کتاب می انداختم متوجه شدم چقدر دنیا عوض و من عوضی شدم .نوستالژی کودکی ...
توجه : منبع این درس از ابتدای نیمسال دوم 95-94 تغییر کرده است.نمونه سوالات قبل نیمسال دوم 95-94 تنها جهت آشنایی کاربران برروی سایت قرار گرفته است. معرفی : کتابچه نمونه سوالات دانش خانواده و جمعیت پیام نور مجموعه ای از نمونه سوالات پایان ترم درس دانش خانواده و جمعیت می باشد که به صورت کاملا طبقه بندی شده در رشته مخصوص به خود و در یک فایل قرار داده شده است.این کتابچه هر ترم به روز رسانی شده و آخرین سوالات پایان ترم پیام نور در سریعترین زمان ممکن به آن اضافه می شود. کتابچه فعلی شامل 10 دوره نمونه ...
نویسندگان: دکتر فاطمه اطیابی، مرحوم دکتر عباس اولیاء، دکتر محمدحسین بابایی، دکتر داوود بیکی، دکتر امیررضا جلیلیان، دکتر فریبا جوهری، دکتر عبدالمجید چراغعلی، دکتر سید جلال حسینی مهر، دکتر کاظم حقیر ابراهیم آبادی، دکتر علی خلج، دکتر رضا دولت آبادی بزاز، دکتر رضا نجفی
فهرست مطالب:
فصل 1-اتم و رادیواکتیویته
فصل 2-دز سنجی تابش، حفاظت در برابر اشعه و رادیوبیولوژی
فصل 3-آشکار سازی و اندازه گیری رادیواکتیویته
فصل 4-اصول تولید رادیونو کلیدها
فصل 5-رادیوداروها
فصل 6-کنترل کیفی رادیوداروها
فصل 7-روشهای نشاندارسازی
فصل 8-رادیوداروهای مورد استفاده در انکولوژی
فصل9-رادیوداروهای سیستم اعصاب مرکزی
فصل 10-رادیوداروهای مورد استفاده در بررسی عملکرد غدد درون ریز
فصل 11-سیستم قلبی-عروقی
فصل 12-دستگاه تنفسی
فصل 13-دستگاه گوارش
فصل 14-رادیوداروهای مورد استفاده در تشخیص اختلالات استخوانی
فصل 15-سیستم رتیکواندوتلیال
فصل 16-کلیه و مجاری ادراری
فصل 17-رادیوداروهای مورد استفاده در تشخیص عفونت و التهاب
فصل 18-رادیوداروهای گسیلنده پوزیترون
فصل 19-رادیوداروهای مورد استفاده در تشخیص بیماری های با تکنیک غیر تصویربرداری
فصل 20-پرتو داروهای مورد استفاده در درمان بیماری ها
فصل 21-مصرف رادیوداروها در دوران بارداری و شیردهی
فصل 22-واکنش های ناخواسته و عوارض جانبی ناشی از مصرف رادیوداروها
فصل 23-کاربرد داروها در بهبود انجام مطالعات پزشکی هسته ای
فصل 24-ارائه خدمات مناسب داروسازی هسته ای
فصل 25-کاربرد رادیونو کلیدها در تحقیقات فارماسوتیکس
فصل 26-کاربرد رادیوایزوتوپ ها در ارزیابی عملکرد گیرنده ها
فصل 27-کاربرد رادیوایزوتوپ ها در فارماکولوژی
فصل 28-کاربرد رادیوایزوتوپ ها در ژنتیک
تعداد صفحات : 562
حجم : 71 مگابایت
فرمت pdf
منبع : https://telegram.me/nuclearbooks
این محصول شامل سولات و پاسخ کلیدی آزومن ورودی دانش آموزان ششم به هفتم سال 95-96 می باشد. ...
•فلسفه مدیریت منابع انسانی : مبین این است که نیل به اهداف سازمانی در گرو تامین نیازهای انسانی، و تامین نیازهای انسانی در گرو نیل به اهداف سازمانی است. •نام درس: مدیریت منابع انسانی • نام کتاب: مدیریت منابع انسانی- رشته مدیریت • نام مولف کتاب: دکتر سید حسین ابطحی • تعداد واحد درسی: 3 واحد • نام تهیه کننده پاورپوینت: دکتر محمدعلی سرلک تعداد 326 اسلاید پاورپوینت ...
ماده ای است که هر گاه تحت تأثیر نیروی برشی قرار گیرد، هر چند این نیروی برشی کوچک باشد، به تغییر شکل خود ادامه می دهد و تا زمانی که نیروی برشی بر سیال اعمال می شود، تغییر شکل سیال ادامه پیدا خواهد کرد. اما جامد، اگر یک قطعه جامد الاستیک (کشسان) تحت تأثیر نیروی برشی معینی قرار گیرد، بلافاصله تغییر شکل معینی پیدا خواهد کرد. به محض حذف نیروی برشی، جسم جامد الاستیک به حالت اولیه خود بر می گردد. یعنی شکل خود را بازیابی می کند. در صورتی که سیال نمی تواند پس از حذف نیروی برشی به شکل اولیۀ خود برگردد و ی ...
تلاش برای بهبود بهره وری تلاش برای زندگی بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگی اجتماعی و اقتصادی تلاش همه جانبه یی جهت ارتقا بهره وری به طور مستمر برای تداوم حیات و رشد توسعه آغاز شده است. از این پس جهان به دو دسته کشورهای تند و کند از نظر پیشرفت در مدیریت بهره وری تقسیم می شوند . nدر دنیای رقابت آمیز امروز, بهره وری به عنوان یک فلسفه و یک دیدگاه مبتنی بر استراژی بهبود، مهمترین هدف سازمان را تشکیل می دهد که می تواند همچون زنجیری فعالیت های کلیه آحاد جامعه را در برگیرد . آشنایی دانشج ...